Inteligência emocional no ambiente de trabalho é foco de uma pesquisa da Universidade Federal de São Carlos. A ferramenta é inédita e serve para avaliar variáveis como proatividade, conflito trabalho-família, autoeficácia e bem-estar no trabalho. Isaías Peixoto dos Santos Nascimento, estudante de doutorado do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFSCar, lidera a pesquisa.Podem participar pessoas pessoas com mais de 18 anos, que tenham experiência de trabalho (formal ou informal) há pelo menos um ano. Para isso, interessados podem responder o teste, disponível em https://bit.ly/TesteIIET. O estudo é vinculado ao Laboratório de Desenvolvimento Humano e Cognição (LADHECO) da UFSCar.
